Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches undfamiliengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Vonder Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. inden Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten undmotivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in SAB Kambachsmühle einen Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben-Leitung und Abwicklung von Baustellen bis hin zur Übergabe an den Kunden in den Tätigkeitsbereichen Reparatur-, Instandhaltungs- sowie De- und Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen

• Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen
• Überwachung und Einhaltung von Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Abstimmungen innerbetrieblich sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort
• Erstellung von Montageberichten, Isometrien sowie die Vorbereitung der Abrechnung

• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Führungserfahrung und Wissen im Bereich Stahl- und Anlagen sowie Rohrleitungsbau
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
• Führerschein Klasse B und PKW
• Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
• innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein breitgefächertes Aufgabengebiet
• übertarifliche Bezahlung und transparente Vergütungsordnung (Hoffmeier Vergütungsordnung HOT)
• Zahlung der Spätschichtzulage
• Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiter Programme wie z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette Mc Fit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.