Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China - verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Technischer Vertriebsinnendienst Fördertechnik / Vertriebstechniker (m/w/d) Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Standardkomponenten werden Sie Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das unseren größten Key Account, ein führender Werkzeugmaschinenhersteller, betreut. Die Aufgaben: Auftragsabwicklung im Bereich der Stand-Alone-Lösungen Kalkulation, Anfragenbearbeitung, Angebotsverfolgung sowie Auftragsbearbeitung im Bereich Lagertechnik Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Key Account und den internen Abteilungen bei technischer Detailklärung Technische Beurteilung / Überprüfung des Bestellauftrages anhand des Layouts Projektpflege in unserem CRM- und ERP-System Erstellung und Ausarbeitung von Statistiken Pflege der Verkaufsartikel und der Preislisten Die Qualifikation: Sie verfügen über ein technisches Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) o. ä. Technische Zeichnungen/Layouts im Detail verstehen können Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse Bereits vorhandene Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Montage oder im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Office) und mit ERP-Systemen (bevorzugt Abas) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse Führerschein: PKW Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
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