Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Bergheim genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte

So sieht dein Arbeitsalltag aus

• Als Teil unseres Anlagenbau-Teams bist Du maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer gefertigten Anlagen sicherzustellen
• Du überprüfst die Funktionsfähigkeit durch sorgfältige Tests und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden
• Bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen unterstützt Du Dein Team direkt vor Ort bei unseren Kunden
• Du sorgst dafür, dass die Anlagen reibungslos anlaufen und die technischen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden
• Dabei hast Du stets die anerkannten Regeln der Technik sowie unsere internen Vorgaben im Blick und berücksichtigst alle sicherheitstechnischen Aspekte
• So gewährleistest Du einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen

Das bringst du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Sanitärberuf mit Elektrozertifikat, gerne auch als Mechatroniker oder Mess- und Regeltechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und findest es spannend, technische Hürden zu meistern
• Deine Begeisterung für innovative Lösungen und Deine Offenheit für neue Ansätze zeichnen Dich aus
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative
• Gleichzeitig bist Du ein kommunikativer Teamplayer Eigenschaften, die sowohl für die interne Zusammenarbeit als auch für den gelegentlichen Kundenkontakt unverzichtbar sind
• Um flexibel im Einsatz bei unserem Kunden vor Ort zu sein, besitzt Du einen Führerschein der Klasse B (PKW)
• Deutsch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift, grundsätzlich kannst du Englisch verstehen (wünschenswert, aber kein Muss!)
• Außerdem gehst Du routiniert mit MS-Office um und nutzt die Programme sicher und effizient

Warum du zu HBS kommen solltest

• Stundenlohn€
• Begleitung bei Erstantritt
• Branchen- und Schichtzuschläge
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
• Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
• Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Prämie für das Werben von Mitarbeiter
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Flexible Abschlagszahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge