Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Food &Beverage Supervisor (m/w/d)

Nächster Karriereschritt für ambitionierte Talente im Food & Beverage Bereich Als F&B Supervisor unterstützt du aktiv die strategische Ausrichtung unseres Food & Beverage Bereichs und trägst maßgeblich dazu bei, unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen. In dieser verantwortungsvollen Position agierst du praxisnah, strukturiert und geschäftsorientiert - mit dem klaren Ziel, gemeinsam mit deinem Team exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du bist bereit, deine Führungsrolle auszubauen, möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich innerhalb des Managements weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben – das erwartet dich Du übernimmst Verantwortung, führst Menschen und gestaltest aktiv mit.

• Unterstützung des gesamten F&B-Bereichs, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und höchste Gästezufriedenheit
• Professionelle Bearbeitung von Gästereklamationen sowie Sicherstellung eines exzellenten Services
• Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ziele der Abteilung
• Eigenverantwortliche Leitung definierter Verantwortungsbereiche sowie Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit
• Aktive Mitgestaltung einer positiven, leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Kontrolle von Kosten, Budgets und Warenbestand gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
• Aufbau und Pflege einer abteilungsübergreifenden Kommunikation für reibungslose Zusammenarbeit
• Durchführung von Guest-Engagement-Programmen, inkl. Nachhaltigkeitsprojekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits

Dein Profil – das bringst du mit Du möchtest weiterkommen – und bringst die richtige Basis dafür mit.

• Nachweisbare Erfahrung im Food & Beverage Bereich, idealerweise in der Hotellerie
• Leidenschaft für Gastfreundschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Erste Führungserfahrung sowie der Wunsch, diese kontinuierlich auszubauen
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Kreative Lösungsorientierung sowie Entscheidungsstärke
• Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Zuhörfähigkeit
• Positive, offene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen

Deine Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels   
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels 
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) 
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt 
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit   
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen 
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung 
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst 
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung 
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst  
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy 
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels  
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern 
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”   

Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Yes I Can! spirit