Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.

Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie des Diabetes mellitus und die Behandlung seiner Komplikationen zu verbessern.

Das Institut für Klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Klinisches Studienzentrum sucht zum nächstmöglichen Termin einen

Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)
(in Vollzeit 100%)

• Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zum Stoffwechsel von Probanden und internistischen Routineuntersuchungen in einem netten, erfahrenen Team
• Übernahme studienbezogener Assistenztätigkeiten gemäß Studienprotokoll
• Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten, Bestellwesen und Organisation von Probenversand
• Die Aufgaben werden von Montag bis Freitag durchgeführt (Kein Wochenenddienst, keine Spät- oder Nachtschichten)

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA (m/w/div.) bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen,
• gerne auch als Berufsanfänger
• Wir wünschen uns eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit, und basale EDV-Kenntnisse
• freundliche Betreuung unserer Probanden
• Die Weiterqualifizierung zur Study Nurse kann mit unserer Unterstützung berufsbegleitend erfolgen

• Unterstützung hin zum eigenständigen, verantwortlichen und flexiblen Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ärzten, Study Nurses, MTAs sowie Studienassistenten /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berufliche Gleichstellung (Zertifizierung durch „Audit berufundfamilie“). Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt
• Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine längere Laufzeit wird angestrebt
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung
• Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt