Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde

Hygienefachkraft für die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde SE (m/w/d)

24768 Rendsburg

Herzlich Willkommen

Haben Sie Freude daran, Hygienestandards im Krankenhaus aktiv mitzugestalten und Infektionsprävention voranzutreiben? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit Ihrer Mitmenschen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und setzen Sie Ihr Fachwissen als Hygienefachkraft wirkungsvoll ein.

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Aktive Mitarbeit: Sie wirken engagiert in allen Teilbereichen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention mit.
Gezielte Beratung: Sie übernehmen Aufgaben zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und beraten allgemein sowie bereichsspezifisch, auch in Risikobereichen wie OP oder Sterilisation.
Systematische Kontrolle: Sie führen Begehungen durch, begleiten verschiedene Klinikbereiche und geben praxisnahe Empfehlungen.
Analytische Datenerhebung: Sie erfassen nosokomiale Infektionen, bereiten Daten auf, erstellen Statistiken und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie dem mikrobiologischen Labor zusammen.
Verbindliche Schulung: Sie schulen das Klinikpersonal, entwickeln Hygienepläne, formulieren Arbeitsanweisungen und setzen gemeinsam mit der Hygienekommission Hygienestandards um.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
Sie brennen für Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und möchten Ihr Fachwissen kontinuierlich vertiefen.
Sie arbeiten qualitätsorientiert, verfügen über ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und übernehmen Verantwortung.
Sie kommunizieren sicher, agieren flexibel und bringen sich engagiert ins Team ein.
Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und bereit, sich in hygienespezifische Software wie Hybase einzuarbeiten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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