- Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht
- Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
- Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
- Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
- Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung
- Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Eine Stellenanzeige von St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
