Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Das treibt uns täglich an. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade.

Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Voll- oder Teilzeit als

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• einen Führerschein

• ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
• eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann