(Dipl.-) Sozialpädagoge/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Erziehungsberechtigten zur Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung
• Bedarfsklärung, Vermittlung und Steuerung von Hilfen nach dem SGB VIII, insbesondere Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung des Sorge- und Umgangsrechts
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
• Abklärung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII
• Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls insbesondere Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII und Einleitung familiengerichtlicher Maßnahmen
• Erschließung und Vernetzung regionaler Hilfs- und Förderangebote im Sinne der sozialräumlichen Regionalisierung des Landkreises
• Enge Kooperation mit den Schulen, Behörden und sozialen Einrichtungen des Landkreises und insbesondere der zugeordneten Region

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik (B. A., M. A., Diplom)
• Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Organisatorisches Geschick, Flexibilität und sehr gute IT-Kenntnisse
• Analytisches und systemisches Denken sowie Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle.

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD SuE in der Entgeltgruppe S14 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte) bieten wir Ihnen folgendes:

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge

Bildung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, jährlich 1.000 € persönliches Fortbildungsbudget

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung anhand des untenstehenden Formulars ein.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Deml (0861 58-258), für allgemeine Auskünfte steht Ihnen Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite bereit.

Ich habe die Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Kenntnis genommen.