Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhaltung und Controlling

Karrierestufe: mit Berufserfahrung

Standort: Taunusstraße 19, 80807 München

Arbeitsverhältnis: Festanstellung

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein in­haber­ge­führtes Fa­mi­lien­unter­nehmen mit Sitz in München. Wir ent­wickeln, pro­du­zieren und ver­treiben pro­fes­sio­nelle und nach­haltige Reinigungs-, Des­in­fek­tions- und Haut­schutz­produkte sowie Do­sier­tech­no­logie und di­gi­tale Dienst­leis­tungen. Europaweit er­arbeiten wir ganz­heit­liche Hy­gie­ne­kon­zepte für z. B. Ho­tel­lerie und Gas­tro­nomie, das Ge­sund­heits­wesen, das Ver­kehrs­wesen, die pro­fes­sio­nelle Ge­bäu­de­rei­nigung und die Groß­küchen­hy­giene.

• Prüfung und Buchung von Eingangs­rechnungen unter Ein­haltung der gesetzlichen Kontierungs­vor­schriften mit Navision und Document Capture (ab 2026 mit Navision Business Central)
• Einhaltung von Zahlungs­fristen und Bearbeitung von Mahn­wesen
• Freigabe der Zahl­läufe
• Bearbeitung der Reise­kosten­ab­rechnungen mit HRworks
• Bearbeitung des E-Mail-Post­faches
• Unter­stützung bei der Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB
• Mitarbeit bei Sonder­projekten

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­aus­bildung oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufs­erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung
• versierter Umgang mit Microsoft Navision / Business Central wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
• analytische Fähigkeiten und hohe Zahlen­affinität
• hohe Eigenmotivation und Ver­antwortungs­bewusstsein sowie strukturierte Arbeits­weise
• engagierte Team­player­einstellung mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit

• Innen­dienst­tätigkeit ohne Reise­tätigkeit (unser Büro ist optimal mit den öffent­lichen Verkehrs­mitteln erreichbar)
• sicherer Arbeits­platz mit 30 Tagen Urlaub, Weiter­bildungs­angeboten und Gesundheits­förderung
• vielfältige Aufgaben und ein Arbeits­umfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• eigen­verantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeits­umfeld und ein kollegiales Miteinander
• Möglich­keit für Mobile Office, Mitarbeiter­events
• MVV-Zuschuss, kostenloses Obst, Kiosk
• Betriebliche Alters­ver­sorgung und Berufs­unfähig­keits­versicherung