Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR/MTRA) für die Neuroradiologie (m/w/d)

97816 Lohr am Main

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Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische Führung des Teams im Bereich neuroradiologische Bildgebung und Intervention
Aktive Mitarbeit bei allen diagnostischen, interventionellen (neuro-) radiologischen Untersuchungen/Eingriffen
Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Arbeitsablaufs in der Angiographie, inkl. Bedienung und Pflege der technischen Anlagen
Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie für die sterile Assistenz bei allen Eingriffen
Koordination der Dienst- und Einsatzpläne sowie Organisation der Ruf- und Bereitschaftsdienste
Durchführung und Überwachung der Dokumentation, Qualitätssicherung und Materiallogistik

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA/MTR), Medizinische/r Technologe/in, Operationstechnische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich der neuroradiologischen Diagnostik und Intervention, insbesondere im Umgang mit Angiographieanlagen und in der sterilen Assistenz bei minimalinvasiven Eingriffen
Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen und das Team fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig empathischem Führungsstil
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Belastbarkeit, Flexibilität und ein professionelles, freundliches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschafts- und ggf. Nachtdiensten im Rahmen des neuroradiologischen Dienstsystems

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
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Klinikum Main-Spessart

97816 Lohr am Main

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Erstellt am 06.09.2025 von Klinikum Main-Spessart