Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Projektsteuerung Dokumentenmanagement (w/m/d)
(Anwendungsbetreuung Bürgerservices)
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- Zentrale Ressourcen-Planung sowie Controlling von jährlich ca. 800 Aufträgen der Fachabteilung
- Eigenverantwortliches Projektmanagement von mehrjährigen Digitalisierungs-Projekten
- Steuerung und Koordination von Projekten mit bis zu 20 Beteiligten (interne, Kunden und Fremddienstleister)
- Technische- und fachliche Beratung von Kunden bei Einführung und Ausbau von Dokumentenmanagement-Lösungen
- Rollout von Dokumentenmanagement-Lösungen (Beratung, Installation, Anwender-Schulung)
- Studium oder alternativ Ausbildung im Bereich der Informatik / Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement, Dokumentenmanagement-Systeme oder Verwaltungsfachverfahren ist von Vorteil - engagierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse von IT-Systemen (z. B. Datenbanken, Web-Services, Software-Architektur)
- Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
