Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mitar­beiterinnen und Mit­arbeiter sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestal­ten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d)

• Betrieb, Optimierung und Ausbau der Micro­soft-365-Plattform inklu­sive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure AD (Entra ID)
• Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits- und Com­pliance-Richt­linien in M365 (z. B. DLP, Conditional Access, Purview)
• Mithilfe bei der Einführung KI-ge­stützter Arbeits­prozesse
• Unterstützung von Work­shops, Schu­lungen und Adop­tion-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicher­heit, Daten­schutz und Compliance
• Mitarbeit bei Migrations­projekten (z. B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Um­gebungen)
• Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Micro­soft 365 und Copilot-rele­vante Themen

• Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Berufserfahrung in der Administration von Micro­soft-365-Umgebungen
• Fundiertes Fachwissen und Expertise in:
  • Microsoft-365-Architektur
  • PowerShell
  • Intune
  • Entra ID
  • Conditional Access
  • Purview
  • Exchange Online, Teams, SharePoint Online
  • Defender for M365
  • Copilot und Copilot Studio
  • Power Platform und Graph API wün­schenswert
• Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Beratungs­stärke im Umgang mit Fach­bereichen
• Interesse an neuen Techno­logien, ins­besondere KI und Auto­matisierung
• Analytisches Denken und Problem­lösungs­kompetenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine struk­turierte Vor­gehens­weise

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem pro­fessio­nellen und unter­stützenden Team
• Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit hoher Inno­vation und Agilität
• Fundierte Einarbeitung und Unter­stützung mit tech­nischen und fach­lichen Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Attraktives Vergütungs­paket mit Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss
• 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeits­frei)
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
• Betriebsrestaurant und Bistro
• Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen