Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere offen geführte Wahlleistungsstation P3d am Standort Bad Cannstatt und die gerontopsychiatrische Tagesklinik PBZ-3a am Behandlungszentrum Mitte suchen wir eine qualifizierte pflegerische Bereichsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Leitung und Organisation der Station und Tagesklinik Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Ältere Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir bieten: Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung. Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo. (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit „Beruf und Familie“ Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass. Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
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Erstellt am 04.09.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 79098 Freiburg im Breisgau
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Arbeitsort 70173 Stuttgart
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Arbeitsort 70173 Stuttgart
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Erstellt am 03.09.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 71063 Sindelfingen
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Erstellt am 31.08.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 74321 Bietigheim Bissingen
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Erstellt am 30.08.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 72070 Tübingen
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Arbeitsort 72070 Tübingen
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Erstellt am 30.08.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 71364 Winnenden
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Arbeitsort 73033 Göppingen
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Erstellt am 30.08.2025 von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Arbeitsort 71032 Böblingen
