Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Annahme / Beschaffung

ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe
Arbeitsbereich Service

Karlsruhe | Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

• Bedarfsermittlung, Marktforschung, Internetrecherchen, Einholung und Vergleich von Angeboten, Auswahl und Beauftragung von Lieferanten, Bestellabwicklung sowie Bestellüberwachung in den Bereichen Kfz-, Informations- und Kommunikations- sowie Waffen- und Gerätewerkstatt
• Bearbeitung von Reklamationen
• Objektverwaltung im polizeilichen Bestandsverwaltungssystem
• Allgemeine Aufgaben in der Zentralen Beschaffung und Annahme

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

WÜNSCHENSWERTES

• Berufserfahrung in den Tätigkeitsbereichen Einkauf, Beschaffung, Materialverwaltung oder Logistik
• Technisches Verständnis
• Kenntnisse SAP S4/HANA
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)

• Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
• Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 1

BENEFITS

• Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...
• Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation
• Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit
• Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.