Pflegefachkraft im Nachtdienst - PSH Ehrenkirchen (m/w/d)

79111 Freiburg im Breisgau

Für unser Seniorenzentrum in Ehrenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit (50%-90%).

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.

Sie arbeiten regelmäßig im Nachtdienst und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen ein
Sie stellen die Behandlungs- und Grundpflege sicher und verantworten die fachgerechte EDV-gestützte Dokumentation

Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau und alle dazugehörigen Eigenschaften mit
Teamgeist und menschliche Werte als Motivation
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Professionalität und Einfühlungsvermögen

Ehrenkirchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit
Ehrenkirchen
Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung
Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe 10 Anlage 2) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C')
Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung
Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe 10 Anlage 2) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C')
Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.

79111 Freiburg im Breisgau

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