Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Rendsburg durchstarten!

• In dieser Position unter­stützen Sie als erster Ansprech­partner unsere Kunden in allen tech­nischen Frage­stellungen rund um unsere Brand­schutz­anlagen.
• Sie erstellen Angebote und übernehmen die Arbeits­vorbereitung, wie das Aus­lösen von Material­bestellungen über SAP.
• Zudem koordinieren Sie Sub­unter­nehmer und bestellen Arbeits­bühnen.
• Sie stellen sicher, dass das Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, stimmen Arbeits­zeiten ab und bereiten die Abrechnung der Auf­träge sorg­fältig vor.
• Darüber hinaus über­nehmen Sie die Einsatz­planung, nehmen Not­dienst­anfragen entgegen und orga­ni­sieren Störungs­ein­sätze.
• Gemeinsam mit dem Service­meister termi­nieren Sie Wartungen und behalten alle Fristen zuver­lässig im Blick.
• Die kontinuierliche Pflege und die Aktuali­sierung von Projekt- und Kunden­stamm­daten runden Ihren abwechs­lungs­reichen Auf­gaben­bereich ab.

• Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung, z. B. als Elektro­niker, Elek­triker, Mecha­troniker, tech­nischer System­planer, oder vergleich­bare Quali­fi­kation
• Erste Kenntnisse im Bereich Brand­melde- oder Spezial­lösch­anlagen von Vorteil
• Gutes kauf­männisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SAP von Vorteil

Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebs­orientierung ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem eine kommunikations­starke, verhandlungs­fähige und gut orga­nisierte Persön­lichkeit mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.