Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Heilbronn eine(n) Sachbearbeiter/ Assistenz/ Mitarbeiter Büro (m/w/d) Projektentwicklung Wind.

Du hast Lust die beiden Projektteams am Standort in Heilbronn administrativ und projektbezogen zu unterstützen und den Rücken der Projektentwickler freizuhalten? Dann haben wir genau die passenden Aufgaben dafür:

• Du überwachst die Termine und Fristen
• Du arbeitest bei der Vertragsverwaltung und im Berichtswesen mit
• Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Projekt- und Antragsunterlagen
• Du pflegst die Akten und führst die Projektdokumentationen und die allgemeine Aktenverwaltung
• Du erstellst selbstständig Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert, Tabellenkalkulationen und Präsentationen
• Du übernimmst allgemeine Büroorganisationsaufgaben wie z. Bsp. Telefondienst, Terminvereinbarung, Vorbereitung von Besprechungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Liefer- und Leistungsverträge, Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, AGBs etc.); Grundbuch und Grundstücksrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
• gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS Office Paket
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich regenerative Energien

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen 
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb