Referent für Dienstplanung und Interne Fortbildungen m/w/d Einen interessanten Arbeitsplatz in einem bewährten und motivierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-VKA) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Hansefit und JobRad Jobticket Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Fachliche Administration und Parametrisierung des Dienstplanprogramms der Fa. Interne Fortbildungen: Fachliche Administration und Parametrisierung unserer digitalen Lernplattform Relias, darunter u.a. Planung und Vorbereitung der hausinternen Fortbildungen (u.a. Aufbau und Pflege einer Datenbank über die Qualifikation und die absolvierten Fortbildungen je Mitarbeitendem über die Lernplattform Relias Vertretungsweise) Bearbeitung / Betreuung unserer Praktikanten (u.a. Abrechnung von externen Einsätzen der Auszubildenden sowie der Notfallsanitäter im Rahmen des Ausbildungsverbundes Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, sonstige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, dreijährige pflegerische Ausbildung Gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und im TVöD-K Erfahrung in der Administration von digitalen Lernplattformen Routinierter Umgang mit MS-Office Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. 000 ambulante Patientinnen und Patienten.
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