Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten Bielefeld, Köln oder Leipzig zu besetzen:
Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Vertrag unbefristet

Fachgebiet Technik

STELLENBESCHREIBUNG

• Umsetzung der Projektziele
• Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen
• Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung
• Organisation der Baustellenlogistik
• Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle
• Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation
• Erstellen von Revisionsunterlagen
• Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme
• Mangelmanagement
• Projektanalyse

STELLENANFORDERUNG

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik
Kenntnisse in den gängigen Normen
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

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• WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenwagen

Firmenhandy

• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Z&H als Arbeitgeber