Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Konzepterarbeitungen für Neu- und Umbauten im Werk

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten

• Koordination interner und externer Projektbeteiligter

• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität

• Risikoanalyse und Maßnahmenmanagement

• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in) mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Techniker/in, zum/zur Fachwirt/in o.ä.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Produktion oder Industrie

• Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

• Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld

• Ein tarifgebundenes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub

• Fahrrad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen

• Attraktive Corporate Benefits Angebote

• Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote