Direktvertrieb / Sales Manager für AC-Ladeinfrastruktur (m|w|d) (m/w/d)

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Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
Schwerpunkt der energielenker service GmbH:
Technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Wartung und Instandhaltung, Contracting-Lösungen
Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Lösungen im Bereich Betriebsführung Ladeinfrastruktur – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Erstellung des finalen Angebots
Dafür sprichst du potenzielle Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner eigenständig über verschiedene Kanäle an
In enger Abstimmung mit unserem technischen Betriebsführungsteam erstellst, kalkulierst und verfolgst du Angebote
Kundentermine bereitest du sorgfältig vor, nimmst digital oder vor Ort daran teil und begleitest Standortprüfungen sowie Abstimmungen mit Partnern
Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für den Bereich Ladeinfrastruktur

Technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für für Groß- und Außenhandelsmanagement, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Technisches Verständnis oder Motivation, sich in Ladeinfrastruktur und Energieversorgung einzuarbeiten
Ergebnisorientierte, verbindliche Arbeitsweise mit nachweisbaren Erfolgen
Bundesweite Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B

Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Team- und Firmenevents
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