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Cloover GmbH

Sales Enablement Manager (m/w/d)

10178 Berlin

Der Sales Enablement Manager ist eine zentrale operative Rolle im Vertriebsprozess von Cloover. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Key Account Management Umsatz zu ermöglichen, indem Endkunden und Partner strukturiert durch den Abschlussprozess geführt werden.

Im Fokus stehen die Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen, die Unterstützung bei der Nutzung der Plattform sowie die Vorbereitung und der Versand von Verträgen an Endkunden und Installateurspartner.

Diese Rolle ist klar vom klassischen Customer Support abgegrenzt – sie ist umsatznah und endet mit dem Vertragsabschluss.

Tätigkeiten

  • Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten
  • Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.
  • Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.
  • Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.
  • Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.

Anforderungen

  • Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten
  • Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.
  • Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.
  • Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.
  • Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.

Team

‍ Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. .

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