Senior Manager - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

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Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint!

Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Als Senior Manager- Mergers & Acquisitions werden Sie die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten übernehmen mit dem Ziel, zur Wachstumsstrategie von ZEISS durch fokussierte Akquisitionen / Beteiligungen / Joint Ventures beizutragen.

Ihre Rolle

Identifikation und Bewertung von potentiellen Investment-Opportunitäten inkl. Diskussionen mit Intermediären (wie z.B. Investmentbanken) sowie mit internen Stakeholdern (SBUs)
selbstständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern / Anwälten inkl. Setzen von Deadlines und Allokation von Mitarbeiter-Ressourcen ggf. in Abstimmung mit Head of M&A
Erstellung und Abstimmung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten und darauf basierende Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten
eigenständige Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte, eigenständige Verhandlung von rechtlichen Dokumenten, z.B. Anteilskaufverträge sowie eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen sowohl für den Vorstand als auch für den Aufsichtsrat
regelmäßiges on-the-job Coaching von Kollegen (Manager M&A sowie Praktikanten / Werksstudenten) sowie Betreuung von Praktikanten
Koordination von strategischen Projekten (z.B. im Bereich Bewertung, Erstellung von Training Sessions) und eigenständige Durchführung von PMI-Erfolgskontrollen von vergangenen M&A-Projekten

Ihr Profil

ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity)
Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen als auch in der Durchführung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie in der Umsetzung daraus abgeleiteter Ergebnisse
eine quantitative Analysekompetenz samt Beurteilung gesamtwirtschaftlicher und buchhalterischer Kennzahlen sowie eine strukturierte Herangehensweise für die Entwicklung deal-spezifischer Transaktionsstrukturen
strategisches Denken zur Beurteilung der Attraktivität von potentiellen Target-Unternehmen sowie zur Beurteilung der Kompatibilität zur ZEISS Strategie
ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben
sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team:

Carina-Rachele Germano, Lameez Peer

Carl Zeiss AG

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Erstellt am 10.09.2025 von Carl Zeiss AG