• Personen- und teilhabezentrierte Assistenz und Pflege der Bewohner/innen unter Berücksichtigung fachlicher Entwicklungen und individueller Bedürfnisse
• Förderung der Teilhabe am Gemeinschaftsleben und Einüben sozialer Fähigkeiten – auch bei Reise- und Erholungsmaßnahmen außerhalb der Wohnstätte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer/innen, insbesondere bei medizinischen Themen, Vermögenssorge und der Wahrnehmung der Rechte auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

Je nach Erfahrung und Eignung übernehmen Sie zusätzlich Leitungsaufgaben, z. B.:

• Ansprechpartner/in für Leitung und Geschäftsführung
• Organisation und Dokumentation der Arbeitszeit (Dienstplan, Urlaubsplanung)
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung im Haus
• Organisation und Strukturbildung im Haus
• Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche sowie Förderung von Teamentwicklung und Teamprozessen
• Verantwortung für die Verwaltung der Hauskasse