Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Facharbeiter/Techniker AOI/ AXI Betreuung (m/w/d)
Job-ID 80193

• Programmierung, Optimierung und Betreuung von AOI-Systemen zur automatisierten optischen Inspektion elektronischer Baugruppen
• Betreuung der optischen Prüfsysteme (Wartung, Kalibrierung, Organisation der Weiterentwicklung)
• Freigabe und Verifikation der Prüfsoftware
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prüfprogramme in der Serie
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeitende
• Fehleranalyse und Ursachenforschung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung - mit Fokus auf höchste Produktqualität

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker
• Erfahrung im Umgang mit AOI-Systemen (z. B. Viscom, Göpel, Koh Young o. Ä.) sowie fundiertes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und innovativ zu gestalten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wunsch, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.