Wozu gibt es unbeschriebene Blätter? Um deine Geschichte darauf zu schreiben! Bei uns beginnt deine Azubi-Story in unserer Fabrik für Druckpapier. Hier brauchen wir Leute, die richtig was auf der Rolle haben. Dafür bieten wir dir eine solide Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und viel Abwechslung im Job. Das geben wir dir schwarz auf weiß!

• In deiner 3½-jährigen Ausbildung im Bereich Instandhaltung und Optimierung von modernsten High-Tech-Anlagen wirst du zu einem Spezialisten der elektrischen Energietechnik ausgebildet.
• Du eignest dir Kernkompetenzen an, die nicht nur für das Planen, Installieren, Programmieren oder für die Inbetriebnahme und Wartung von High-Tech-Anlagen erforderlich sind, sondern auch für die Steuerungs- und Antriebstechnik.
• Du interpretierst technische Zeichnungen und liest Schaltungsunterlagen um eine vorgabengerechte Handhabung unserer Anlagen zu garantieren.
• Das Zusammenstellen, Einbauen und Installieren elektrischer Steuerungs- und Regelungstechnik sind wichtige Bestandteile deiner abwechslungsreichen Ausbildung in unserem Unternehmen.
• Die notwendigen theoretischen Kenntnisse lernst du während des wochenweisen Berufsschulunterrichts.

 

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur inklusive guter Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern.
• Du begeisterst dich für den Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen.
• Du bringst Spaß am Umgang mit Computern sowie handwerkliches Geschick mit.
• Die Kompetenzen Teamgeist, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsstärke beschreiben dich als Person.

 

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.227€, 2. Jahr 1.295€, 3. Jahr 1.355€, 4. Jahr 1.384)
• Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, vermögenswirksame Leistungen uvm.
• Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag