Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Stadland bei Bremen
Kennziffer: 2024-1500
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur
• Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen, Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen sind wünschenswert
• Du hast eine ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten und verfügst über technisches Verständnis
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist montagbereit für Einsätze am Kernkraftwerk Unterweser, inklusive Auswärtsübernachtungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert, bringst Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen wünschenswert
• Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten sowie dazugehöriges technisches Verständnis
• Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft zum Kernkraftwerk Unterweser inkl. Auswärtsübernachtungen erforderlich
• Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond