Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Komponenten für Batterien spezialisiert hat. Mit innovativen Technologien und modernen Produktionsprozessen trägt das Unternehmen entscheidend zur Energiewende und zur Versorgung nachhaltiger Mobilitätslösungen bei. Die Produkte kommen sowohl in der Automobilindustrie als auch in stationären Energiespeichersystemen zum Einsatz und erfüllen höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen setzt auf Forschung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung, um seine führende Marktposition auszubauen. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, klaren Strukturen und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamgeist fördert.

• Laufende Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kontenabstimmungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erstellung von Auswertungen, KPI-Reports und Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Pflege von Kostenstellen/-trägern und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
• Optimierung von Abläufen, Sicherstellung interner Kontrollen und Zusammenarbeit mit Prüfern/Steuerberatung
• Nutzung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Tools
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Controlling
• Mehrjährige Praxis in Buchhaltung und/oder Controlling, sicher im HGB
• Versiert in ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, MS Dynamics) und sehr gute Excel-Skills
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Proaktive Haltung, Prozessaffinität und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Bonuskomponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungen, Zertifizierungen und klare Entwicklungsperspektiven im Finance-Bereich
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Kollegiales Team, wertschätzende Führung und echte Verantwortung vom ersten Tag an