Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben • Planung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Stadtentwässerung • Aufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der Starkregengefahrenkarten • Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und Regenwasserkanalisation • Planung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der Stadtentwässerung • Bearbeitung von wasser-/baurechtlichen Genehmigungsverfahren • Betreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, Oberbauleitung • Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen • Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten Erwartet werden • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt oder durch Diplom-/Master-Abschluss in den vorgenannten Fachrichtungen erworbene gleichwertige Fähigkeiten • gültige Fahrerlaubnis Klasse B • Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen Darüber hinaus erwünscht • die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwenden • mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten • umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWA • umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO) • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Wir bieten • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte • Jahressonderzahlung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus • Angebot des Dienstrad-Leasings Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf • Abschlusszeugnis Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder die jeweiligen Kammern • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen • Nachweis über das Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und • Angaben zur personalführenden Stelle Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Technische Leitung | Frau Panckow | T. 05131 707-237 Abteilung Personal | Herr Kosch | T. 05131 707-510 Bewerbungskennziffer SEG014 Bewerbungsform ausschließlich online auf Website (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)