Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)

• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich

• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege

• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)

• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Gebietsleiter(m/w/d) Süd/Ost
• Eigenständige Akquisition von Vertriebspartnern verschiedener Handels- und Dienstleistungsunternehmen
• Akquisition von Kunden mit großem Eigenbedarf
• Preisgestaltung – und pflege auf der Grundlage der Budget- und Margenziele
• Aufbau einer engen Kundenbindung durch aktive Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Unterstützung des Forderungsmanagements
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sparte Flaschengas durch aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (insbesondere mit Vertriebsinnendienst und Logistik) sowie die aktive Nutzung neuer technischer Entwicklungen und Lösungen (KI, grüne Produkte, technische Gase)
• Gesamtmanagement der Vertriebsregion Süd zur Umsetzung der Vertriebsstrategie, der Wirtschaftlichkeitskriterien des Unternehmens und aller sicherheitstechnischen Anforderungen.
• Steuerung der Tätigkeit weiterer ADM in der Vertriebsregion

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung und Tätigkeit, idealerweise im Bereich Groß- und Einzelhandel
• Mehrjährige eigenverantwortliche Tätigkeit im Vertriebsaußendienst mit Abschlussverantwortung
• Sicherer Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
• Begeisterung für Projekte, Menschen, Weiterentwicklung und Kreativität
• Bereitschaft zu einer überdurchschnittlichen Reisetätigkeit, inkl. Hotelübernachtungen