• Multi-nationales Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Offene Feedback Kultur
• Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung
• Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage 
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander
• Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeiterveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien 
• Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto

Sie unterstützen das HR-Team bei folgenden Aufgaben:

• Personalverwaltung
• Betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikanten
• Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen
• Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite
• Implementierung der HR-Software 'Personio'

Zu einem späteren Zeitpunkt wäre eine Übernahme der Gehaltsabrechnungen mit entsprechender Einarbeitung möglich.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Studenten und Praktikanten sowie externen Ansprechpartnern
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Freude an der Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse