Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)
- Berlin
- ab 01.03.2026
- Teilzeit (max. 30 Stunden)
- Befristet (1,5 Jahre, Elternzeitvertretung)
Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben
- Teamwork: Du wirst Teil unseres engagierten HR-Teams und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit – für ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind
- Weiterbildungsmanagement: Du organisierst und administrierst Workshops, Trainings und Coachings – von Office-Schulungen bis zu Führungskräfte- und Projektmanagementprogrammen
- Systembetreuung: Du pflegst unser Lernmanagementsystem, kümmerst dich um Nutzerverwaltung, Datenimporte sowie kleinere Anpassungen und sorgst für reibungslose Lernprozesse
- Partnermanagement: Du recherchierst passende Trainer*innen und Dienstleister zu Themen wie Kommunikation, Führung und Projektmanagement und übernimmst den Erstkontakt
- Konzeption: Du entwickelst neue PE-Maßnahmen mit und optimierst bestehende Formate – etwa unser Projektmanagementprogramm sowie Feedback- und Mitarbeitergespräche
Das erwartet dich: Unsere Benefits
- Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung und Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche
- Mobiles Arbeiten: Flexible, hybride Arbeitsmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienfreundliches Umfeld: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder und umfassender Familienservice benefitatwork
- Karriere-Booster: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche Lerninhalte über Bookboon
- Onboarding: Unsere Onboarding-App begleitet dich von Beginn an beim Einstieg in Team, Abläufe und Unternehmensbereiche
- Fahrrad-Leasing: JobRad für Arbeitsweg, Freizeit und Reisen
- Vergünstigungen: Preisvorteile bei über 1.500 Online-Shops über Corporate Benefits
- Gemeinsam Erfolge feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events
- Teamgefühl: Stark vergünstigte Firmentickets für ALBA BERLIN Basketball-Heimspiele
- Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote, Sportmöglichkeiten und Kooperationspartner wie FitX
- Empfehlung lohnt sich: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback – weit mehr als das jährliche Mitarbeitergespräch
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Arbeiten im Zeichen der Ressourcenschonung und Zukunftssicherung
- On Top: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und sichere Fahrradstellplätze
Ideale Ergänzung: Das bringst du mit
- Ausbildung: Studium der Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung o. ä. oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einem LMS ist ein Plus
- Kommunikationsstärke: Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen
Über uns: Wer wir sind
Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
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