- Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarif der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub
- Industrielles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Corporate Benefits, Firmenevents, Bikeleasing, Hansefit, etc.
- Familienbewusste Unternehmenskultur
- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Ansprechpartner hinsichtlich betrieblicher und tariflicher Regelungen sowie zu Fragestellungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern vor Ort
- Erstellen von Anhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat
- Betreuung des On- und Offboardingprozesses
- Unterstützung von Personalprojekten
- Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung in der Abrechnung und Zeiterfassung
- Unterstützung bei sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
- Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bearbeitung von Employer Branding Aktivitäten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Begleitung von externen und internen Audits
- Durchführung von BEM-Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen fachlichen Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Bereich
- Kenntnisse im Metall– und Elektrotarif von Vorteil
- Gute Anwendungskenntnisse der MS Office Tools, insb. Excel
- Strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives Auftreten, Teamgeist
Eine Stellenanzeige von Lacroix + Kress GmbH
