Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2026

für die Verwaltung des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.

Das sind Deine Aufgaben

• Personalabteilung
• Unternehmenskommunikation
• Finanzbuchhaltung und Controlling
• Kundenverwaltung und Leistungsabrechnung
• Einkauf, Beschaffung, Gebäudemanagement
• Qualitätsmanagement
• Informationstechnologie
• Sekretariat
• Zudem erhältst Du Einblicke in den Betreuungs- und Assistenzdienst

Das bieten wir Dir

• Kultur erleben
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Vielseitige Perspektiven
• Chancengleichheit und Diversität

Das bringst Du mit

• Ein guter Schulabschluss: Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur
• Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Tätigkeiten

Wünschenswert sind insbesondere:

• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und gute sprachliche bzw. schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• EDV-Kenntnisse in MS‑Office‑Produkten
• Zahlenverständnis

Worauf es uns noch ankommt

• Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung
• Umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen
• Anleitung und Begleitung in der Praxis
• Teilnahme an Fortbildungen während der Ausbildung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima
• Eine faire, tarifgebundene Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Gegebenenfalls die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung

Was macht der LVR?

Der LVR‑Verbund für WohnenPlusLeben (LVR‑Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn‑ und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR‑Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR‑Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise