• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
• verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr

Ob als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft – bei uns übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner. Sie gestalten nicht nur Pflege, sondern auch Beziehung und Vertrauen.

Ihre Aufgaben

• Organisation der medizinischen Versorgung – mit Verantwortung und Zeit für individuelle Betreuung (Pflegefachkraft).
• Grundpflegerische Tätigkeiten wie Unterstützung beim Baden und Duschen, Zimmerpflege, Anlegen von Kompressionsstrümpfen und medizinische Einreibungen (Pflegehilfskraft).
• Verteilung der Medikation und Begleitung zu Arztterminen.
• Beobachtung und Dokumentation, um die Pflegemaßnahmen optimal zu steuern.
• Beziehungsarbeit: Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften, Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Kunst- und Arbeitstherapeut*innen sowie Mitarbeitenden in Hauswirtschaft und Betreuungsassistenz zusammen.

• Sie eine abgeschlossene Ausbildung mitbringen:
• Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege) oder
• Pflegehilfskraft / Heilerziehungspflegehelfer*in
• Sie Empathie und Verständnis für die besondere Lebenssituation unserer Bewohner haben.
• Sie die Vorteile eines verlässlichen Dienstplans im Dreischichtsystem schätzen.
• Sie selbstständig arbeiten, aber auch Teamwork lieben.
• Sie Ihre Fachkompetenz einbringen, um unser Konzept gemeinsam weiterzuentwickeln.