ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses / Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir am Standort Mainz einen
Chemikanten / Pharmakanten (m/w/d) für Abfüllung und Anlagenführung
Vollzeit, keine Schichtarbeit
optionales Textfeld
- GMP‑konformes Abfüllen, Verschließen und Beschriften von Mikrotiterplatten sowie Produktkomponenten
- Inbetriebnahme, Programmierung und Reinigung der Abfüllanlagen
- Durchführung von In‑Prozess‑Kontrollen (IPC) und Qualitätsdokumentation
- Pflege produktionsbezogener Daten (ERP: work4all)
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), Pharmakant (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung – idealerweise im pharmazeutischen Bereich oder in der Maschinenführung (z. B. GxP und HACCP)
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, PC-Grundkenntnisse
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt
- Regelmäßige und jährliche Gehaltserhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihr Leben
- Keine Schichtarbeit
- Monatlicher Zuschuss bis zu 200 € für Krippe und Kindergarten
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung und Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur privaten Altersvorsorge)
- Täglich frisch gekochtes Essen aus regionalen Zutaten mit Essenszuschuss
- Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao und Wasser
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Jubiläumszuwendungen als Wertschätzung für Ihre Treue
