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SAP PP/WM Inhouse Berater Job (m/w/d)

60322 Frankfurt am Main

Du möchtest deine SAP-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und mitgestalten, wie Produktions- und Logistikprozesse digital abgebildet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP- und SAP WM-Module unter S/4HANA
  • Analyse bestehender Abläufe in der Fertigungssteuerung und Lagerlogistik sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Eigenständige Konzeption und Realisierung von Teilprojekten inklusive Customizing in PP und WM
  • Pflege und Integration von EDI-Schnittstellen auf Basis von iDoc-Technologie
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen effizient umzusetzen
  • Unterstützung im Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd Level) sowie direkter Ansprechpartner für Key User und Endanwender
  • Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen von Change-Management-Initiativen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/SAP-Bezug oder anerweitige relevante Berufserfahrung in dem Gebiet
  • Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP) und die Bereitschaft, in Warehouse Management (WM) einzuarbeiten (inklusive Customizing)
  • Fundiertes Wissen rund um iDoc-Strukturen, EDI-Schnittstellen und deren Integration in SAP
  • Erste Erfahrungen in S/4HANA oder die Bereitschaft, dich intensiv in neue Technologien einzuarbeiten
  • Du überzeugst durch eine hands-on Mentalität, innovative Denkweise und Kommunikationsstärke im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachtsgeld
  • Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich), Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und regelmäßige Events (z. B. JP Morgan Lauf, Firmenfußballturnier)
  • Top-Lage
  • Mobilität: Firmenfahrradleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
  • Entwicklungschancen: Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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